泰康人寿第七届学校菁英赛启幕，以赛为桥助力社会工作

泰康人寿第七届学校菁英赛日前发动。泰康这场赛事不仅是人寿展现校企协同育人效果、高校学子逐梦的第届舞台，更成为泰康人寿助力社会工作、学校构建人才培养生态的菁英重要引擎。

深耕六载，赛启社赛事晋级,幕赛构建工作“蓄水池”。

泰康人寿学校菁英赛面向全球在校大学生，为桥旨在选拔具有创造力和学习力的助力学校菁英，为他们供给参加泰康人寿工作舞台的工作时机。历经6年打磨，泰康学校菁英赛已从单纯的人寿学校比赛，迭代为系统性人才培养工程，第届迄今共招引海内外近200所闻名高校超7000名优异学子参赛。学校

2025年赛事再晋级，菁英聚集稳妥、精算、健康、科技四大赛道，精准锚定稳妥工作多元岗位需求。四大赛道重视锻炼专业常识，为稳妥、金融、计算机、精算、医学等多专业布景学生，建立适配的工作探究渠道。路程经过分阶段网申、书面考试、企业实践与决赛辩论，构建起“选拔-培养-联接职场”的完好链路，继续扩大泰康人才储藏“蓄水池”，为缓解社会工作压力、运送高质量工作人才蓄力。

全流程培养，打通学校到职场工作通道。

赛事路程明晰，打通学校与职场的工作联接通道。6月3日-6月15日网申阶段，面向2026、2027届本硕博毕业生敞开，广纳芳华力气；6月18日线上书面考试，环绕稳妥常识、工作动态与通用才能出题，协助学生校准常识储藏，提早习惯职场查核逻辑；7月8日-8月25日菁英实践营，企业实践、大咖共享、超体观赏等活动让学生参加实在事务，在实践中堆集职场经历，实现从“学校人”到“职场人”的认知跨过；8月25日为决赛辩论。全流程规划，让学生在赛事中完结工作才能系统性提高，为进入职场筑牢根基。

多元奖赏，以鼓励机制激活工作生机。

赛事设置丰厚奖赏矩阵，从个人到团队，构建多层级鼓励系统。“‘未来千人’优异实习生”荣誉，为学生贴上职场才能标签，优先归入泰康人才库，缩短求职适配周期；菁英实践营体现优异者可斩获泰康人寿总分公司2025校招提早批offer。从实践渠道、常识补给到奖金支撑，多元奖赏机制，既激起学生参赛热心，更经过工作资源歪斜，激活社会工作商场生机，让优异学子工作之路更顺利。

往届选手的生长轨道，成为赛事赋能工作的生动注脚。这些实在事例印证赛事在工作才能培养、工作方向的实效，也让泰康人寿助力工作的价值在学子生长中落地生根。

泰康人寿以学校菁英赛为支点，衔接学校人才与工作需求，在为稳妥工作储藏生力军的一起，继续为社会工作生态注入生机，让芳华逐梦与工作开展同频共振，书写企业助力工作的温暖华章，等待更多学子在赛事中找到工作方向，奔赴抱负职场。

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